Директор департамента маркетинга
з/п не указана
Направление | Департамент маркетинга |
---|---|
Опыт работы | От 3 до 5 лет |
- Что нужно делать
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании
- Разработка и реализация непосредственно Digital-стратегии Компании
- Управление 6 направлениями: интернет-маркетинг, оффлайн-маркетинг, реклама риэлтора, контакт-центр и служба качества, выгрузка объявлений на агрегаторы, сопровождение продаж (ресепшен, CRМ, телефония)
- Исследования рынка, ёмкости, потенциала, динамики, перспектив развития и др
- Анализ внутренних бизнес-процессов и показателей. Изучение практики компаний не смежных отраслей
- Разработка и декомпозиция маркетинговой стратегии в операционные программы и планы
- HR-функция: управление организационной структурой департамента, поиск, адаптация, развитие, мотивация сотрудников департамента
- Управление содержанием услуги для клиента и ценообразованием
- Брэндинг, как стратегическое управление направлением для создания добавленной стоимости. Формирование целевого имиджа для целевого потребителя
- Формирование инструментов для увеличения конверсии по сделке, стандарт
- Требования
- Стрессоустойчивость
- способность работать в режиме многозадачности
- высокий уровень самообладания и эмоционального интеллекта
- интерес к трендам
- гибкость
- открытость к изменениям
- доброжелательность и открытость
- Опыт работы руководителем отдела / директором по маркетингу от 3 лет
- Развитые стратегические навыки - умение видеть связь между маркетинговыми проектами и задачами бизнеса, умение расставлять приоритеты и выбирать правильные решения
- Развитые аналитические навыки - умение собирать и оценивать информацию, сопоставлять факты и делать выводы на основе полученных данных
- Глубокое понимание Digital маркетинга
- Знание рынка недвижимости Екатеринбурга / России будет преимуществом
- Навыки управления проектами, в том числе распределенных команд.
- Мы предлагаем
- Работа в крупной Федеральной компании;
- Прозрачная система мотивации и высокий уровень заработной платы;
- Стандартный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; либо с 10:00 до 19:00
- Перспективы карьерного роста: Возможность занять управленческую позицию в другом регионе / франчайзи-партнере, в центральном офисе Этажей, возглавить франшизу в другом регионе
- Возможность повышения квалификации / обучения: Регулярные тренинги для управленцев с внутренними и внешними спикерами, участие во всех крупных отраслевых конференциях, индивидуальная программа адаптации для руководителя
- Адрес офисаг. Екатеринбург, ул. Щорса 103