HR-маркетолог
з/п не указана
| Направление | Департамент маркетинга |
|---|---|
| Опыт работы | От 1 до 3 лет |
- Что нужно делать
- Анализ рыночных трендов, целевой аудитории, формирование и выполнение задач по итогам исследования.
- Формирование стратегии по HR маркетингу и HR брендингу
- Разработка и внедрение EVP работодателя
- Разработка инструментов и форматов продвижения и коммуникаций.
- Разработка контента для рекламных материалов (посылы, ТЗ на визуалы, тексты), в том числе организация съемок видеоконтента
- Разработка посылов и креативов рекламы, запуск и тестирование инструментов и мероприятий по привлечению входящего потока кандидатов
- Настройка и запуск рекламных кампаний Yandex Direct, РСЯ, таргет в соц. сетях, посевы в соц. сетях, ремаркетинг (самостоятельно или через подрядчика)
- Составление аналитики и отчётов по текущим и завершённым рекламным кампаниям. анализ эффективности РК.
- Оптимизация рекламных кампаний и каналов привлечения трафика, акцентированная на показатели ROI
- Разработка ТЗ для посадочных страниц
- Разработка плана мероприятий, организация
- Продвижение реферальной программы
- Требования
- Инициативность, коммуникабельность, самостоятельность, проактивность, аналитические способности
- Знание основ маркетинга
- Умение анализировать бизнес-показатели
- Опыт работы в маркетинге не менее 1 года, знание необходимых инструментов для таргетинга и аналитики.
- Проактивность, самостоятельность формирование краткосрочных и долгосрочных задач, поиск новых инструментов продвижение и постоянный анализ собственной работы.
- Грамотная письменная речь
- Интерес к технологиям маркетинга в HR.
- Преимуществом будет знание HR процессов.
- Мы предлагаем
- Сильная команда, с которой можно расти
- Обучение и постоянный рост
- Проекты в узком и очень перспективном на рынке сегменте: HR маркетинг и HR брендинг
- Прозрачная система мотивации
- Стандартный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00.
- Адрес офисаг. Екатеринбург, ул. Щорса 103